Mapas de competencias en la toma de decisiones

Abstract

En la tesis se aborda la elaboración de Mapas de Competencias y/o Mapas de Conocimientos utilizando la metodología JPC-Macofuzzy, que se basa en la percepción de la personas como fuentes de información y que utiliza la matemática borrosa para modelar el mapa de competencias. Para el desarrollo de la investigación se ha considerado el estudio del arte de la gestión del conocimiento y los mapas de competencias, profundamente tratadas en las referencias consultadas, pero sin abordar prácticamente el cómo elaborarlos; así como la determinación de las aptitudes y actitudes necesarias para la organización y representarlas en dichos mapas. Por tanto, la metodología permite la identificación y representación de las competencias a través de mapas garantizando una utilización más eficiente de ellas, demostrando la incidencia que tiene en el proceso de toma de decisiones.