Procedimiento para la organizacion del trabajo en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas.

Abstract

RESUMEN Esta investigación se realizó en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas, con el objetivo de di señar un procedimiento para la organización del trabajo que permita promover la participación efectiva de los trabajadores, el incremento de la productividad del trabajo, que contribuya a elevar la calidad de la Gestión de Recursos Humano s y a la obtención de mejores resultados de forma general. Se diseñó un procedimiento definiendo las fases y acciones a acometer en cada caso, implementándose en la línea de producción de barras corrugadas de acero en la Unidad Empresarial de Base Laminación, se comprobó q ue las principales deficiencias son de organización y servicio al puesto de trabajo y de condiciones de trabajo. Se propuso un plan de medidas que contribuye a la erradicación de las insuficiencias diagn osticadas , y por tanto a mejorar el proceso de organi zación del trabajo. Para alcanzar los fines propuestos se utilizaron como métodos teóricos: histórico - lógico, análisis - síntesis y sistémico - estructural, del nivel empírico: análisis de documentos, entrevistas, observación directa y la técnica de medición d e tiempo.Palabras claves : g estión de r ecursos h umano s , procedimiento, organización del trabajo.