Determinacion de la plantilla de cargos en la Secretaria Docente de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanisticas, en la Universidad de Las Tunas.

Abstract

El presente trabajo de diploma surge por la necesidad de conocer la cantidad de trabajadores necesarios en la Secretaría Docente de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas, en la Universidad de Las Tunas para contribuir a mejorar la Organización del Trabajo. Tiene como objetivo la determinación de la plantilla de cargos, dado que no se han realizado estudios de este tipo en la misma. Se elaboró el marco teórico sobre temas referentes a las actividades claves relacionadas con el objeto de investigación. Se realizó el estudio de diferentes métodos y se decidió aplicar el método diferencial, referido en la resolución 36/2010 del MTSS, que cumple con las características de la entidad. Con la aplicación de este método se demuestra que es posible determinar la fuerza de trabajo necesaria en las universidades cubanas. Los métodos y técnicas empleados en la investigación: histórico – lógico, análisis y síntesis, inductivo- deductivo y del nivel empírico, la entrevista, autofotografía, tormenta de ideas así como la observación directa.