Propuesto de sistema de trabajo para la gerencia tecnológica de la Sucursal Cimex Guantánamo

Abstract

El fortalecimiento de una organización hacia su interior y en el entorno mediante un pensamiento estratégico ajustado al escenario en que se desenvuelve, conduce a un perfeccionamiento empresarial si la alta dirección asume con ingenio y capacidad el reto de trascender el pasado y desde el presente, proyectarse a un futuro que asegure la participación consciente y efectiva de todos, hacia propósitos decisivos para la misma; con métodos y estilos de dirección que respondan a nuestras características pero consideren las más avanzadas prácticas administrativas contemporáneas. Para ello será necesario, entre otros propósitos, lograr una dinámica de los sistemas de dirección y en éste de los sistemas de trabajo, que faciliten adoptar nuevas formas o modos de actuación de los directivos, con procedimientos, tecnologías o sistemas que, desde una base científica, aseguren el carácter integrador que se requiere al abordar los procesos productivos o de servicios desde una perspectiva que se corresponda con la realidad socioeconómica cubana actual. En esta investigación, se contribuye a resolver las insuficiencias presentes en el sistema de dirección en la Sucursal CIMEX Guantánamo, las cuales limitan sus perspectivas de desarrollo y requiere, desde una orientación estratégica, dinamizar con efectividad la práctica administrativa; de ahí el objetivo de proponer un sistema de trabajo en la Gerencia Tecnológica de esta Sucursal, que puede tener un efecto positivo en la misma pero a su vez incidir en el resto de las áreas funcionales, si se generaliza esta experiencia y se atiende a las características de cada organización en particular.