Procedimiento para la evaluacion del impacto de la capacitacion en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas.

Abstract

Este trabajo se concibe en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas, con el objetivo de elaborar un procedimiento para la e valuación del i mpacto de la c apacitación de los R ecursos H umanos , basado en la N orma Cubana de Gestión del Capital Humano, que ayude a elevar el desempeño de los Recursos Humanos y de la organización de producción . Se diseñó un procedimiento definiendo las fases y acciones a acometer en cada caso, se validó por medio del método del c riterio de expertos y se implementó para una acci ó n de capacitación que fue imparti da en el año 2 015 a trabajadores de la U nidad E mpresarial de B ase Acería, encargada de la producción del acero en forma de palanquil