Plan de Intervención Cultural para la Empresa Eléctrica Camagüey.

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general la elaboración de un Plan de Intervención Cultural para fortalecer los niveles de la Cultura Organizacional en la Empresa Eléctrica Camagüey, que son las producciones o artefactos, los valores, y las presunciones subyacentes básicas; estas últimas, la esencia cultural. El Trabajo de Diploma se dividió en tres capítulos donde se analizaron los referentes teórico metodológicos que sustentan la investigación. La organización constituyó el objeto de enfoque para la realización del estudio diagnóstico del estado actual de la Cultura Organizacional. Los resultados validados mediante la complementariedad metodológica con el empleo de diversos métodos y técnicas de investigación, arrojaron la necesidad de potenciar la Cultura Organizacional pues el conocimiento sobre ella, sus elementos y componentes es insuficiente. Con esta propuesta de solución, se espera conformar un paradigma cultural bien estructurado que contribuya a alcanzar la cultura empresarial deseada por los miembros de la organización.