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Title: La necesidad de dinamizar la gestión y revitalizar la utilización de métodos y estilos de dirección en nuestras empresas se potencia cada día más con las exigencias establecidas en el Decreto Ley 252 del 2007 y el Decreto 281 del mismo año, referentes al Perfeccionamiento Empresarial cubano; sin embargo una de las preocupaciones principales es cómo enfrentar el mismo y la manera de articular éste con las formas de supervisión y control por los diferentes organismos encargados de llevar a efecto esta función. Es en este marco que se inscribe la presente investigación en la que se precisa como problema científico ¿cómo lograr un proceso de control a las empresas en perfeccionamiento empresarial a través de la acción del gobierno local que disminuya la diversidad y cantidad de esta función? Para contribuir a su solución, se propone como objetivo, elaborar un sistema único de control para las empresas en perfeccionamiento empresarial bajo la dirección del gobierno local. Este sistema se elaboró y aplicó en el contexto empresarial de la provincia de Guantánamo con resultados relevantes en los que destaca la reestructuración, organización y empleo del control de manera eficiente e integral sin producir interrupciones continuas al proceso de dirección de las empresas que están inmersas en este proceso. La propuesta ha sido valorada por las empresas, organismos y expertos como una experiencia notable que debe ser generalizada al resto de las provincias del país
Authors: Reyes Romero, Dayanis
Keywords: PERFECCIONAMIENTO EMPRESARIAL
LIDERAZGO FEMENINO
Issue Date: 30-Oct-2013
Abstract: El papel de la mujer en las direcciones de organizaciones es cada vez más relevante, por lo que se ha de fomentar la iniciativa emprendedora de ella en el uso del tiempo y del esfuerzo de la mejor forma posible. El trabajo como premisa y la diversidad de tareas que asume la mujer tanto de carácter político, social como económico presuponen una atención más esmerada del tema en todos los espacios La autora se propone brindar un conjunto de acciones que permitan potenciar el desarrollo del liderazgo femenino en los Órganos Locales del Poder Popular del municipio Guantánamo, para lo cual utiliza diferentes métodos teóricos y empíricos que le permiten refrendar la validez de sus acciones o en la operatividad de las organizaciones objeto de estudio.
URI: http://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/2037
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