Diseño de un Programa de Capacitación para el fortalecimiento de valores organizacionales compartidos a directivos del Programa de Trabajadores Sociales de Majibacoa

Abstract

El tratamiento de los Valores Organizacionales Compartidos es de consulta obligada en la actualidad debido a las turbulencias del entorno comercial internacional, pues propician transformaciones de gran importancia en el desempeño de los recursos humanos y la gestión de las empresas en general. La presente investigación tiene como objetivo general, Diseñar un Programa de capacitación dirigido a los directivos del Programa de Trabajadores Sociales de Majibacoa con el propósito de contribuir a la formación y desarrollo de los valores organizacionales compartidos en la organización como una herramienta estratégica de la dirección. Se trabajó con una muestra de 14 directivos. A partir de los métodos teóricos, empíricos, y estadísticos realizamos los análisis cualitativos y cuantitativos de los datos y arribamos a conclusiones.