http://hdl.handle.net/123456789/1916 2026-04-23T12:01:32Z 2026-04-23T12:01:32Z Rodríguez González, Anibet http://hdl.handle.net/123456789/1926 2016-12-09T03:34:51Z 2013-09-17T00:00:00Z

Title: Diagnóstico del estado actual del rpceso de socialización de valores en la Facultad de Ciencias Técnicas Authors: Rodríguez González, Anibet Abstract: Los cambios continuos y la incertidumbre que se generan en el entorno internacional tienen una repercusión directa en las organizaciones cubanas; por ello es necesario dirigir una atención priorizada a las personas que forman parte de las mismas; de modo que se puedan comprender sus actitudes, motivaciones y expectativas, y orientar adecuadamente sus comportamientos. Para ello es imprescindible profundizar en los valores que éstas poseen, así como en el proceso de socialización de los mismos y la manera en que se constituye en el eje dinamizador de la Cultura Organizacional. El Centro Universitario de Las Tunas ha sido consecuente con esta realidad, debido a la necesidad de orientar conscientemente su desarrollo estratégico en correspondencia con el cumplimiento de su objeto social; por lo que en su proyección estratégica conceptualiza y describe los modos de actuación de los valores compartidos. Sin embargo, se manifiestan insuficiencias en el proceso de socialización de valores, siendo el caso de la Facultad de Ciencias Económicas, en la cual, a través de investigaciones anteriores se han detectado situaciones que pueden limitar el cumplimiento de su misión. Por ello, este Trabajo de Diploma considera como problema científico que: los rasgos constitutivos de la Cultura Organizacional en la Facultad de Ciencias Económicas no son suficientemente consistentes con las necesidades del desarrollo estratégico; por tanto, para contribuir a la solución del mismo se realizó un diagnóstico al proceso de socialización de valores organizacionales, que sustentó una propuesta de mejoras para dicho proceso. Se concluye que este no se realiza de forma intencionada y dirigida, por tanto se considera que al implementar las acciones propuestas se contribuirá al desarrollo estratégico de la facultad.

2013-09-17T00:00:00Z Diéguez Valenciano, Yamisleidys http://hdl.handle.net/123456789/1925 2016-12-09T03:34:34Z 2013-09-17T00:00:00Z

Title: Caracterización de los procesos de evaluación del desempeño de directivos y técnicos en la dirección provincial alimenticia de Las Tunas Authors: Diéguez Valenciano, Yamisleidys Abstract: Para hacer frente al entorno turbulento y dinámico en que desarrollan sus actividades las organizaciones de hoy, las mismas cuentan con los recursos humanos como factor competitivo y fundamental; por ello es necesario dirigir una atención especializada a las personas que la forman, de modo que se pueda conocer si el desempeño de sus miembros se adecua a las exigencias de la organización. En tal sentido la evaluación del desempeño como parte de la Gestión de Recursos Humanos es un tema de singular relevancia. Aún cuando en las organizaciones cubanas se han manifestado avances significativos en cuanto a Gestión de Recursos Humanos, en la Dirección Provincial Alimenticia de Las Tunas se manifiestan insuficiencias que limitan la contribución de los recursos humanos al desarrollo empresarial; por tanto, para contribuir a la solución de esta problemática se realizó una caracterización de los procesos de evaluación del desempeño de directivos y técnicos como sustento de una propuesta de acciones de mejora de dicho proceso. Se obtuvo entre las principales conclusiones que el proceder de la Dirección Provincial Alimenticia de Las Tunas en cuanto a la evaluación del desempeño de directivos y técnicos no garantiza que se cumpla con todo lo establecido en la legislación que rige dichos procesos.

2013-09-17T00:00:00Z Rondón Seijo, Dayamy http://hdl.handle.net/123456789/1924 2016-12-09T03:34:35Z 2013-09-17T00:00:00Z

Title: Caracterización de los procesos sustantivos de la carrera de contabilidad y finanzas desde la perspectiva estudiantil Authors: Rondón Seijo, Dayamy Abstract: Debido a las insuficiencias, en el proceso de formación integral de los estudiantes de la carrera de Contabilidad y Finanzas que limitan su preparación y que se manifiestan en el desempeño de la labor profesional de los egresados, se trazó como objetivo de la investigación caracterizar los procesos sustantivos de la Facultad de Ciencias Económicas en la Carrera de Contabilidad y Finanzas desde la perspectiva estudiantil. Para la solución del problema científico se aplican instrumentos donde sus resultados contribuirán a perfeccionar y elevar la formación de los contadores en el contexto del territorio tunero y mejorar la calidad del proceso de formación de los profesionales. Estos instrumentos se basan en las normativas aceptadas en las variables del Patrón de Calidad para la acreditación de carreras universitarias. Se tuvieron en cuenta además el plan de mejora para atender las debilidades señaladas en la evaluación institucional recibida por la facultad en abril del 2007, así como el criterio de los profesores y personal directivo, valoración de informes de análisis de los procesos sustantivos entre otros. Estos resultados se ponen a disposición de la dirección de la facultad y la carrera para la toma de decisiones con vistas a una futura evaluación institucional y acreditación de la carrera de Contabilidad y Finanzas.

2013-09-17T00:00:00Z León Almaguer, Ana Esther http://hdl.handle.net/123456789/1922 2016-12-09T03:33:59Z 2013-09-17T00:00:00Z

Title: Plan Estratégico de Mercadotecnia para la comercialización de los Servicios de Montaje Tecnológico de la Sucursal EMPRESTUR S.A. Las Tunas Authors: León Almaguer, Ana Esther Abstract: Este Trabajo de Diploma presenta un Plan Estratégico de Mercadotecniapara la comercialización de los Serviciosde Montaje Tecnológico en la Sucursal EMPRESTUR S.A. de Las Tunas,considerando insuficiencias en el proceso de comercialización de los servicios de dicha entidad. El mismo ofrece, una vía de trabajo a ser utilizada por cualquier organización y además brinda herramientas sencillas para realizar análisis, que no son empleadas por los directivos de la organización objeto de estudio. El Plan Estratégico de Mercadotecnia propuesto es el resultado que se ofrece para dar cumplimiento al objetivo de investigación trazado. El mismo se sustenta en el enfoque de Mercadotecnia que contiene la Planificación Estratégica como uno de los elementos principales, de ese modo se apoya en los fundamentos teóricos para la elaboración de un plan que contribuye a llevar a cabo la comercialización de los Servicios de Montaje Tecnológico con un criterio de racionalidad y eficiencia, integrado a las demás actividades de la Sucursal. La propuesta es novedosa para este tipo de actividad económica y aporta no solo fundamentos teóricosen qué basarse, sino un procedimiento que sirve de guía para interrelacionar a la entidad con su entorno, considerando las exigencias de las empresas cubanas. Los elementos tenidos en cuenta para el análisis efectuado aportan una utilidad viable a los directivos, a quienes corresponderá la decisión de considerarlos para la futura proyección de su trabajo.

2013-09-17T00:00:00Z