Sistema de acciones para mejorar la formacion y desarrollo de los recursos humanos en la Unidad Empresarial de Base Eléctrica de Puerto Padre

Abstract

El presente trabajo investigativo fue realizado en la Unidad Empresarial de Base Eléctrica de Puerto Padre, el cual se refiere al proceso de formación y desarrollo en la gestión de recursos humanos. Insuficiencias en el proceso permiten ofrecer como respuesta y aporte un sistema de acciones que contribuya a mejorar dicha gestión. Para la realización del sistema se revisaron diversas bibliografías de diferentes fuentes, en aras de recopilar información que sirva de sustento para el aporte que se presenta. En el capítulo de los aportes, se presenta una breve caracterización de la organización que refuerza la necesidad de la propuesta del sistema de acciones descrito. La aplicabilidad del sistema fue validado con el criterio de especialistas como factible de aplicación por recoger en sus cualidades integradoras objetivo y tareas asociadas, lo que permitió un análisis más integral desde diferentes aristas. Coincidiendo en general en su pertinencia.