Procedimiento para la evaluacion del impacto de la capacitacion en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Lopez Caballero, Onis R.	-
dc.date.accessioned	2019-11-25T14:59:48Z	-
dc.date.available	2019-11-25T14:59:48Z	-
dc.date.issued	2019-11-25	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4198	-
dc.description.abstract	Este trabajo se concibe en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas, con el objetivo de elaborar un procedimiento para la e valuación del i mpacto de la c apacitación de los R ecursos H umanos , basado en la N orma Cubana de Gestión del Capital Humano, que ayude a elevar el desempeño de los Recursos Humanos y de la organización de producción . Se diseñó un procedimiento definiendo las fases y acciones a acometer en cada caso, se validó por medio del método del c riterio de expertos y se implementó para una acci ó n de capacitación que fue imparti da en el año 2 015 a trabajadores de la U nidad E mpresarial de B ase Acería, encargada de la producción del acero en forma de palanquil	es
dc.language.iso	es	es
dc.subject	CAPACITACIÓN	es
dc.subject	SISTEMA DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS	es
dc.subject	EMPRESA DE ACEROS INOXIDABLES - LAS TUNAS	es
dc.title	Procedimiento para la evaluacion del impacto de la capacitacion en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas.	es
dc.type	Thesis	es
Aparece en las colecciones:	Ingeniería Industrial

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