Sistema de acciones para la preparacion de la cantera de reserva joven a cargos de direccion en la Empresa de Aceros Inoxidables de las Tunas.

Abstract

Un amplio proceso investigativo inicial permiten a la autora de la tesis, como especialista de cuadros detectar insuficiencias en el proceso de preparación y superación de cuadros y reservas, limitan su incorporación objetiva a cargos de dirección en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas y proponerse y contar con un sistema de acciones para la preparación de la cantera de reserva joven a cargos de dirección, como aporte de la investigación, que puede contribuir a su incorporación objetiva a cargos de dirección. Las aplicaciones de métodos científicos permitieron, en lo teórico, sistematizar el proceso de preparación y superación de cuadros, reservas y su cantera con énfasis en la reserva joven y caracterizar estos procesos en la Empresa de Aceros Inoxidables de Las Tunas. Como aporte práctico se diseña un sistema de acciones para la preparación de la cantera de reserva joven para su incorporación a cargos de dirección en esta Empresa y evaluar la pertinencia de este sistema de acciones