Procedimiento para la capacitacion ambiental de los cuadros y reservas de la empresa de construccion y montaje de Las Tunas

Abstract

En los momentos actuales en que vive la sociedad cubana, al implementarse los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución, derivados del VI Congreso del PCC, la actualización del Modelo Económico y el proceso de Perfeccionamiento Empresarial, la capacitación de los que tienen la responsabilidad de dirigir los recursos humanos hacia el logro de objetivos políticos, sociales, económicos y ambientales constituye una tarea de importancia vital. Se necesita de cuadros con conocimientos, habilidades, capacidades y valores que se correspondan con las demandas de la sociedad cubana, dirigidas a alcanzar resultados eficientes y eficaces. En Cuba se asume como principio el desarrollo sostenible, consecuente con una política ambiental que garantice minimizar los impactos negativos y potenciar los positivos, que ocasionan al medio ambiente. Sobre los cuadros y reservas recae la responsabilidad de planificar, organizar, ejecutar y controlar la gestión ambiental en las organizaciones que dirigen, orientada a responder a las exigencias ambientales que demanda la sociedad contemporánea. En este sentido, la investigación tiene como objetivo diseñar un procedimiento para la capacitación ambiental de los cuadros y reservas, que sustentado en la política, objetivos y metas ambientales, propicie un mejor desempeño ambiental de la Empresa de Construcción y Montaje de Las Tunas, el que responde a la problemática manifiesta en la insuficiente capacitación de los mismos, que limita el desempeño y cumplimiento de los objetivos y misión de la organización.