Acciones para la capacitación de los cuadros del Consejo de la Administración en Manatí.

Abstract

El proceso de capacitación de los directivos constituye una necesidad pertinente para la economía y sociedad cubana. Este trabajo tiene como objetivo diseñar un sistema de acciones, que contribuya a la solución de las insuficiencias del proceso de capacitación en los cuadros y con ello al mejoramiento de los indicadores o problemáticas identificadas en el Consejo de la Administración Municipal. Para ello se realizó un análisis, basado en fuentes documentales de este proceso así como: entrevistas, criterio de especialistas y análisis documental. Sirvió de guía metodológica la consulta de diferentes enfoques y procedimientos teóricos así como los preceptos e indicaciones del Sistema de Trabajo con los Cuadros del Estado y la Estrategia de Preparación y Superación de los Cuadros del Estado, el Gobierno y sus Reservas, aprobada en julio del 2010 en su cuarta edición. Las acciones diseñadas pueden servir como experiencia para la capacitación, introducción, generalización y perfeccionamiento de la gestión de los cuadros en los consejos de la administración municipales. Es propósito del mismo demostrar el valor de las acciones para fortalecer el proceso de capacitación, la efectividad resultante se traduce en el nuevo valor que se genera con el proceso de capacitación, con el objetivo de cumplir las expectativas de la sociedad en su conjunto.