Procedimiento para determinar las necesidades de Capacitacion de las cuentapropistas titulares del Municipio Las Tunas.

Abstract

La presente investigación surge por las insuficiencias en la identificación de las necesidades de capacitación de las cuentapropistas titulares en el municipio Las Tunas. Tiene por objetivo el diseño de un procedimiento de capacitac ión basado en las competencias de emprendimiento para estas trabajadoras. Se realiza un estudio bibliográfico de diversos temas relacionados con el proceso de capacitación, las competencias de emprendimiento y el trabajo por cuenta propia, constatándose qu e, a pesar de las carencias de literatura en este tema a nivel nacional, se ha realizado acciones a favor de esta forma de empleo posibilitando la inserción de las personas en edad laboral. Se diseña el procedimiento que consta de nueve pasos, en el que se identifican las competencias de emprendimiento, las necesidades de capacitación, el plan de capacitación, así como, la evaluación del impacto de esta. Este contribuye a mejorar las competencias y con ello la permanencia de las trabajadoras por cuenta prop ia en esta modalidad de empleo. En el desarrollo de esta investigación se emplearon los métodos teóricos siguientes: el histórico - lógico, el análisis - síntesis y la inducción - deducción, aplicándose también métodos empíricos como: la observación, la entrevis ta, revisión de documentos y el estadísticoPalabras claves : emprendimiento, capacitación, competencias.