Procedimiento para la determinacion de necesidades de capacitacion con enfoque de competencia para cuadros de la empresa de Construccion y Montaje de Las Tunas

Abstract

Cuba se encuentra inmersa en un proceso de cambio sustancial para garantizar la continuidad del proceso y lograr niveles superiores de desarrollo. La actualización del modelo económico requiere por tanto de una profunda y sistemática preparación de sus cuadros y reservas para lograr la implementación de las medidas asociadas a este proceso. Se reconoce que desde el triunfo de la Revolución se ha desarrollado un proceso de capacitación que permita contar con cuadros capaces y revolucionarios, que con su desempeño permitan lograr el cumplimiento de los objetivos trazados. No obstante se puede constatar y así ha sido analizado en los congresos del PCC que en el proceso se observan insuficiencias que repercuten en el desarrollo de las organizaciones. En tal sentido, el presente trabajo aborda los aspectos asociados a la capacitación y la determinación de necesidades de capacitación con enfoque de competencia, lo que sustentará el desarrollo investigativo sobre esta temática, declarándose como problema científico de esta investigación: las insuficiencias presentes en el proceso de capacitación de los cuadros en la Empresa de Construcción y Montaje de Las Tunas, limitan su desempeño y por consiguiente el cumplimiento de sus objetivos. El procedimiento propuesto procedimiento para la determinación de necesidades de capacitación con enfoque de competencia para los cuadros de la Empresa de Construcción y Montaje de Las Tunas, objetivo de la investigación, se sustenta en los resultados obtenidos en el proceso investigativo, así como, en algunos documentos e investigaciones relacionadas con el tema.