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dc.contributor.authorRojas Diaz, Yunior-
dc.date.accessioned2014-09-19T10:32:32Z-
dc.date.available2014-09-19T10:32:32Z-
dc.date.issued2014-09-19-
dc.identifier.urihttp://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/3059-
dc.description.abstractEl presente trabajo se realizó en la Empresa de Estructuras Metálicas de Las Tunas “Paco Cabrera” (METUNAS), se realiza un análisis de los Indicadores Económicos y de la Gestión de Capital Humano, donde se aprecia el deterioro originado en el año 2012. Al realizar un estudio exploratorio en las razones que originan esta situación en la empresa, se logra identificar y comprobar, que existían problemas en la planificación y organización del trabajo, específicamente un bajo índice aprovechamiento de la jornada laboral. A partir de ese diagnóstico se aplicaron herramientas para determinar el nivel de Aprovechamiento de la Jornada Laboral en el proceso de fabricación de estructuras metálicas. Como principales resultados de la presente investigación se determina el nivel de afectación generado por desaprovechamiento de la jornada laboral en la UEB de Estructuras y se propuso en un plan de acción para erradicar la deficiencia señalada, demostrándose su impacto en la productividad del trabajo en la empresa METUNAS.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectEMPRESA METUNASen_US
dc.subjectORGANIZACIÓN DEL TRABAJOen_US
dc.subjectCAPITAL HUMANOen_US
dc.titleEstudio de Organizacion del Trabajo en la UEB de Estructuras Metalicas de METUNAS.en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Ingeniería Industrial 2013-2014

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