Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/3038
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSilva Feliz, Yasmina-
dc.date.accessioned2014-09-17T13:11:25Z-
dc.date.available2014-09-17T13:11:25Z-
dc.date.issued2014-09-17-
dc.identifier.urihttp://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/3038-
dc.description.abstractEn el presente trabajo se desarrolla un programa de capacitación interna del personal en la empresa Forestal Integral Las Tunas, explicando el valor de este tipo de proyectos para mejorar la productividad a partir de la estandarización de procesos, así como también la importancia del mismo para la reducción de costos de inversión en materia de formación de personal. Se pretende resaltar los beneficios de desarrollar este tipo de programas en las organizaciones, así como la importancia y el valor que posee para el fortalecimiento del personal, a fin de que estos tengan las herramientas necesarias para capacitar a los demás miembros de la organización, y así se puedan desarrollar actividades de formación de personal con la presencia de instructores internos de la empresa.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectCAPACITACIÓNen_US
dc.subjectEMPRESA FORESTALen_US
dc.subjectCAPITAL HUMANOen_US
dc.titleDesarrollo de un programa de capacitación interna en la Empresa Forestal Integral Las Tunasen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Ingeniería Industrial 2013-2014

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1 Yasmina Silva Felíz.pdf802.79 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.