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http://hdl.handle.net/123456789/3038
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Silva Feliz, Yasmina | - |
dc.date.accessioned | 2014-09-17T13:11:25Z | - |
dc.date.available | 2014-09-17T13:11:25Z | - |
dc.date.issued | 2014-09-17 | - |
dc.identifier.uri | http://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/3038 | - |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se desarrolla un programa de capacitación interna del personal en la empresa Forestal Integral Las Tunas, explicando el valor de este tipo de proyectos para mejorar la productividad a partir de la estandarización de procesos, así como también la importancia del mismo para la reducción de costos de inversión en materia de formación de personal. Se pretende resaltar los beneficios de desarrollar este tipo de programas en las organizaciones, así como la importancia y el valor que posee para el fortalecimiento del personal, a fin de que estos tengan las herramientas necesarias para capacitar a los demás miembros de la organización, y así se puedan desarrollar actividades de formación de personal con la presencia de instructores internos de la empresa. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.subject | CAPACITACIÓN | en_US |
dc.subject | EMPRESA FORESTAL | en_US |
dc.subject | CAPITAL HUMANO | en_US |
dc.title | Desarrollo de un programa de capacitación interna en la Empresa Forestal Integral Las Tunas | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Ingeniería Industrial 2013-2014 |
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