Plan de intervención cultural para contribuir al fortalecimiento de los valores organizacionales en la Emisora Radio Cadena Agramonte de Camaguey

Abstract

El presente Trabajo de Diploma tiene como objetivo general la elaboración de un Plan de Intervención Cultural que contribuya al fortalecimiento de los valores organizacionales en la Emisora Radio Cadena Agramonte de la provincia de Camagüey. A partir de un enfoque dialéctico materialista y el paradigma hermenéutico, utiliza a partir de los referentes teóricos, las categorías: cultura organizacional, valores organizacionales e intervención cultural. Está estructurado por tres capítulos que contienen los referentes teóricos que sustentan la investigación, la aplicación del diagnóstico y el Plan de Intervención Cultural como solución a los problemas existentes. Mediante la utilización de la complementariedad metodológica con énfasis en lo cualitativo, a través de los métodos y técnicas empleados Histórico-Lógico, Análisis-Síntesis, Inducción-Deducción, el Etnográfico y la Encuesta por Cuestionario, la Entrevista en Profundidad y la Observación Participante, se obtuvo como resultado que los valores organizacionales de la entidad objeto de estudio se encuentran débiles. Con el aporte de la indagación y posterior implementación se prevé que los valores organizacionales se fortalezcan y ello redunde en una superior calidad en los servicios que ofrece a partir de un mayor compromiso y sentido de pertenencia en su colectivo y el mejoramiento continuo y exitoso de este reconocido medio de comunicación.