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dc.contributor.authorUgarte García, Jorge Luis-
dc.date.accessioned2014-06-18T09:30:48Z-
dc.date.available2014-06-18T09:30:48Z-
dc.date.issued2014-06-18-
dc.identifier.urihttp://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/2505-
dc.description.abstractEn los momentos actuales se hace indispensable para la preservación de nuestro sistema socialista la óptima utilización del capital humano y el empleo en cada empresa de la fuerza laboral necesaria, siendo premisa del país la realización de una eficiente gestión de recursos humanos. A partir de esa necesidad se realizó esta investigación en la Universidad de Las Tunas que tuvo como objetivo diseñar un procedimiento para la sistematización del registro de trabajadores en la Dirección Económica de la misma. El trabajo se compuso primeramente por la recopilación y análisis de los principales conceptos, enfoques y antecedentes de la organización del trabajo, tanto en Cuba como en el resto del mundo, sustentándose en la revisión de diversas bibliografías. La aplicación parcial del procedimiento diseñado demostró que es posible determinar la plantilla en las áreas de regulación y control a partir de la utilización y análisis del balance de carga y capacidad. Para la recopilación de la información se utilizaron diversos métodos y técnicas como la entrevista y la observación directa, resultando de vital importancia para la realización de esta investigación.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSen_US
dc.subjectORGANIZACIÓN DEL TRABAJOen_US
dc.subjectDEPARTAMENTO ECONÓMICOen_US
dc.titleDiseño de un procedimiento para la Sistematización del registro de trabajadores de la Dirección Económica de la Universidad de Las Tunas.en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Ingenieria Industrial 2012-2013

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