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http://hdl.handle.net/123456789/2075
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Pérez Rua, Sandro Antonio | - |
dc.date.accessioned | 2013-10-31T08:25:16Z | - |
dc.date.available | 2013-10-31T08:25:16Z | - |
dc.date.issued | 2013-10-31 | - |
dc.identifier.uri | http://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/2075 | - |
dc.description.abstract | La investigación realizada en el Consejo de la Administración Municipal (CAM) Puerto Padre, responde a la necesidad actual del estudio de la capacitación y su incidencia en la formación y desarrollo de competencias directivas, constituyendo un tema de mucha actualidad, el que sin dudas demuestra su valor al potenciar la obtención de resultados superiores en las organizaciones a partir de su incidencia en el desarrollo de las mismas y de las personas. El problema científico lo constituye las insuficiencias en el Proceso de Capacitación de Cuadros y Reservas del Consejo de la Administración Municipal (CAM) en Puerto Padre, limitan su respuesta a las exigencias actuales del desarrollo local. El diseño y aplicación de un procedimiento para la determinación de competencias directivas desde la perspectiva de la capacitación, en el CAM de Puerto Padre, contribuye decisivamente a la solución del problema y constituye un instrumento de mucha utilidad cuya aplicación práctica redundará en beneficios para el desarrollo de los cuadros y por consiguiente de su gestión en el territorio. Se presenta un conjunto de competencias que responden a las funciones y características de los cuadros del CAM, lo que da una connotación a los resultados alcanzados, considerando un proceso de capacitación que dé respuesta a la formación y desarrollo de las competencias directivas. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.subject | PROCEDIMIENTO | en_US |
dc.subject | COMPETENCIAS DIRECTIVAS | en_US |
dc.title | Procedimiento para determinar competencias directivas en los miembros del Consejo de la Administración Municipal Puerto Padre | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
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