Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/2033
Title: Procedimiento para el desarrollo de competencias directivas en la Empresa Azucarera Colombia
Authors: del Sol Tamayo, Aris Nuvia
Keywords: PROCEDIMIENTO
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Issue Date: 30-Oct-2013
Abstract: Las empresas son competentes cuando son capaces de destacarse en el medio, gracias al desarrollo y movilización de sus competencias claves, dichas competencias radican en el acervo de conocimientos y habilidades que poseen sus recursos humanos, es por ello que la gestión y el desarrollo de estos con enfoque de competencia adquieren especial relevancia para enfrentar los nuevos retos que se imponen en el ámbito empresarial. Las competencias directivas son aquellos comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su función directiva, constituyen una herramienta esencial para lograr una dirección efectiva de los procesos, aseguran el éxito de las organizaciones y el cumplimiento de su misión. Esta investigación se propone el objetivo de diseñar un procedimiento para el desarrollo de las competencias directivas en la Empresa azucarera Colombia, para ello se utilizaron los métodos teóricos y empíricos, que posibilita identificar las competencias a partir del análisis de la función directiva, considerando los niveles de dirección , las funciones comunes de los cargos de dirección y las esferas de actuación de los directivos, lo que nos brinda la facilidad de agrupar las competencias directivas deseadas para cada nivel y determinar acciones concretas para su desarrollo.
URI: http://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/2033
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