Procedimiento para auditar el reclutamiento y la selección de los recursos humanos en la Empresa Provincial Integral industria alimenticia de Las Tunas

Abstract

El trabajo de diploma titulado “Procedimiento para Auditar el Reclutamiento y la Selección de los Recursos Humanos en la Empresa Provincial Integral Industria Alimenticia de las Tunas”, fue realizado en la Dirección Provincial de dicha entidad, con el propósito de diseñar un procedimiento para auditar las actividades de reclutamiento y selección de los recursos humanos y que a su vez contribuya a solucionar sus deficiencias. Para lograr este objetivo se realizó un amplio estudio bibliográfico, donde se tuvieron en cuenta elementos teóricos aportados por los investigadores del tema. El procedimiento está constituido por cuatro etapas las cuales contemplan la aplicación de cuestionarios a trabajadores, entrevistas a directivos y análisis de registros que constituyen para los fines de este trabajo instrumentos de investigación. Su puesta en práctica permitió extraer, entre las principales conclusiones, que en la Dirección Provincial el reclutamiento y la selección no garantiza la entrada de personas idóneas para cada puesto de trabajo, proponiendo en consecuencia, acciones que permiten corregir errores y contribuir a un mejor desarrollo de las actividades mencionadas.