Diseño de mejoras

Abstract

Las empresas cubanas que se insertan en el proceso de perfeccionamiento empresarial se deben al cumplimiento estricto de las NC: 3000: 2007, la cual establece los subsistemas por los cuales se debe regir. La empresa de Diseño e Ingeniería de Las Tunas, inmersa en este proceso presenta insuficiencias muy particulares en la implantación del sistema de gestión integrado del capital humano que limitan su gestión empresarial, por tanto requiere de diseñar un plan de acción de mejoras para proporcionarles solución y que materialicen el desarrollo de su sistema de gestión y dirección. A partir de los resultados más relevantes del diagnóstico realizado se diseñó un plan de acción de mejoras para los diferentes subsistemas que conforman la Gestión Integrada del Capital Humano con vista a lograr el bienestar individual y social, y la eficacia en la organización. Palabras claves: Normas Cubanas, Gestión Integrada, Capital Humano, Mejora Continua.