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dc.contributor.authorLovis Hernández, Dunia-
dc.date.accessioned2013-04-25T14:36:11Z-
dc.date.available2013-04-25T14:36:11Z-
dc.date.issued2013-04-25-
dc.identifier.urihttp://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/1024-
dc.description.abstractLa Empresa Cubana a lo largo del país lucha por tener una calidad de vida laboral favorable, que logren motivar, comprender y estimular a los trabajadores, con el objetivo de mejorar las condiciones objetivas y subjetivas en las que laboran los trabajadores así como la productividad. La Empresa de Proyecto Hidráulico Las Tunas no se encuentra ajena a esta realidad y por supuesto está identificada con este proceso. Sin embargo, identificaron insatisfacciones de sus trabajadores con algunos criterios relacionados con Calidad de Vida Laboral de la misma, sustentado en un diagnóstico que incorporó las dimensiones objetivas y subjetivas. Se utilizaron diferentes métodos de investigación histórico - lógico, análisis -síntesis, observación, encuesta y la dinámica de grupo. Como resultado de la presente investigación se concluye, que la Calidad de Vida Laboral que poseen los trabajadores de la Empresa de Proyecto Hidráulico no es favorable para su correcto desempeño.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectCALIDAD DE VIDAen_US
dc.titleDiagnóstico de la calidad de vida laboral de la empresa de proyectos hidráulicos Las Tunasen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Economía Año 2011-2012

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