Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/4158
Title: Procedimiento para la determinacion de los perfiles de competencia laborales de los choferes de taxis en la Empresa CUBATAXI Las Tunas
Authors: Dimajin Tellez, Yanuaria
Keywords: EMPRESA CUBATAXIS - LAS TUNAS
PERFILES DE COMPETENCIA
RECURSOS HUMANOS
CAPITAL HUMANO
Issue Date: 18-Nov-2019
Abstract: En el mundo empresarial de hoy hay una tendencia cada vez más fuerte hacia la gestión de los recursos humanos, potenciando las características del personal que integra las organizaciones en función de los puestos y tareas que deberán cubrir así como el análisis de conductas observables y evaluables ; por ello resulta necesario e importante estudiar los procesos con un enfoque de gestión por competencias que desde su concepción permitan la formación y desarrollo de competencias laborales contribuyendo a lograr organizaciones más competitivas, ante los retos que impone el entorno actual. Es por ello que esta investigación, tiene como objetivo diseñar un procedimiento para la determinación de los perfiles de competencias laborales de los choferes de taxis en la Empresa de Cubataxi Las Tunas. Este procedimiento permite contar con un instrumento valioso para la formación y desarrollo de competencias laborales además de contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Para la realización de esta investigación se utilizaron diversos métodos, entre los que se encuentran el método Delphi. Como resultado de la investigación se elaboró un procedimiento para la determinación de perfiles de competencias laborales de los choferes de taxi en la Empresa Cubataxi Las Tunas. El mismo constituye una herramienta para la toma de decisiones de la alta dirección, con vista a lograr un desempeño superior en el cumplimiento de las funciones, en correspondencia con las exigencias actuales.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/4158
Appears in Collections:Ingeniería Industrial

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