Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/2073
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dc.contributor.authorRojas Girbau, Rolando-
dc.date.accessioned2013-10-31T08:20:33Z-
dc.date.available2013-10-31T08:20:33Z-
dc.date.issued2013-10-31-
dc.identifier.urihttp://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/2073-
dc.description.abstractLa dirección como ciencia, contempla la organización como concepto y función que incluye el diseño e implementación de las estructuras organizativas y su influencia en la gestión de los procesos organizacionales. Un estudio teórico permite revelar y asumir el concepto de la función organización, como objeto de la investigación. Definiciones y tipos de estructuras organizativas en la gestión de procesos en instituciones universitarias, fundamentan, en lo teórico, el objetivo y aporte de la tesis, que propone una estructura organizacional para el Centro Universitario Municipal de Amancio, con énfasis en la integración de la educación superior en ese territorio, da respuesta a un diagnóstico inicial de la gestión de sus procesos. La estructura propuesta se integra con premisas, principios, fundamentación de niveles y puestos, con sus funciones, acorde con el método sistémico-estructural-funcional utilizado. Un intenso trabajo participativo, de varios meses, con los principales actores, conocedores y protagonistas de la propuesta a distintos niveles de organismos e instituciones nacionales, provinciales y municipales, permitió evaluar la factibilidad de aplicación de la nueva estructura organizativa y su definitiva aprobación por los ministerios formadores.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectESTRUCTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectGESTIÓN DE PROCESOSen_US
dc.titlePropuesta de estructura organizacional para el Centro Universitario Municipal de Amancioen_US
dc.typeThesisen_US
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