Procedimiento para la evaluación de la productividad en la Empresa de Acopio Las Tunas

Abstract

La evaluación de la productividad es de vital importancia dentro de la Gestión de los Recursos Humanos ya que de la total eficiencia de la misma depende en gran medida el desarrollo de la gestión en su totalidad. Es por ello que se determina como una medición del grado de eficiencia y eficacia con el que los trabajadores realizan sus actividades para el desarrollo e incremento de la misma. Este trabajo de diploma cuenta con un Capítulo I en el cual se efectuó un marco teórico referencial que sirvió como guía y base para elaborar un Capítulo II en el cual se caracterizó la empresa para evidenciar la situación problémica, se diseñó un procedimiento para evaluar los indicadores que inciden en el incremento o disminución de la productividad en la Empresa de Acopio Las Tunas. El procedimiento diseñado cuenta con cuatro fases, lo que permite prever la factibilidad de su aplicación en la entidad de manera que favorezca los objetivos trazados por la misma.